Borna Jurić

• Führung und Koordination eines Teams von 3 Mitarbeitenden im Lager.
  
• Verantwortung für die täglichen Lagerabläufe und die Aufgabenverteilung im Team.
• Buchung der Wareneingänge im AS/400-System.
• Tägliche Korrespondenz und Abstimmung mit anderen Abteilungen und Speditionen über das Diensthandy und per E-Mail.
  
• Organisation der Warenbewegung in den Bereichen Sea und Air Freight.
  
• Überwachung der Ein- und Auslagerung sowie der Be- und Entladung von LKW und Containern.
  
• Sicherstellung einer termingerechten und korrekten Warenabwicklung; Lagerdauer grundsätzlich maximal 14 Tage.
  
• Kontrolle von Waren, Dokumentation und Arbeitsprozessen sowie laufende Optimierung der Lagerorganisation.
  
• Abstimmung mit Disposition und anderen internen Abteilungen.
  Verantwortung für Arbeitssicherheit, Ordnung, Sauberkeit und die Einhaltung in

• Verantwortlich für ein Team von 4 Mitarbeitern.
• Verwaltung und Organisation des Hervis-Sortiments.
• Warenannahme sowie Kontrolle des Wareneingangs.
• Verantwortung für die Dokumentation (CMR – Palettentausch, Lieferscheine)
• Bestellung von Materialien sowie wöchentliche Inventur des Verbrauchsmaterials (Karton, Folie, Leerpaletten und sonstiges Verbrauchsmaterial).
• Tägliche Kommunikation per E-Mail und Telefon mit Kollegen.
• Verantwortung für die Prozesse sowie Unterstützung der Kollegen in jeder Phase des Arbeitsprozesses.
• Arbeit mit Scanner und Desktop-Computer in den Programmen WMS und LFS.
• Bei Bedarf Bedienung von Gabelstaplern aller Art (Staplerschein vorhanden).
• Koordinator für alle Angelegenheiten des externen Unternehmens (Packservice).
• Teilnahme an den wöchentlichen Abteilungsleitersitzungen.

Arbeiten an der Kasse

Backen in der Bäckerei

Lieferung kontrolle

Kennzahlen Analyze (Umsatz-Abschreibungen-Netto Leistung)

Abschreibungen machen (Obst und Gemüse, MHD, Sozialspende...)

Vorbereitung neuer Aktionstermine

Schichtmanagement

Vorbereitung und Durchführung der jährlichen Inventur F-500 unf F-499

Verantwortung für das Team - durch Schicht führung

Tägliche kommunikation mit Verkaufsleiter und Zentrallager

Sicherstellung der Qualitätsstandards von Lidl

Tägliche Anrufe und E-mails

LIDL Leadership Akademie- Basic Lead und Advence Lead modul abgeschlossen

Professionelles Führen und Motivieren des Teams.

Unterstützen des Filialleiters bei der Planung und Umsetzung von Verkaufsstrategien und -zielen.

Kontrollieren von Warenbeständen und -qualität.

Professionelles Bearbeiten von Reklamationen und Beschwerden.

• Warenbewegung buchhaltung
• Staplerfahrer
• Kranfahrer
• Arbeiten mit Scanner und PC
• Bestellungen von Waren

• Warenausgangskontrolle (Scannen der Ware vor dem Verladen)
• Warenbestandskontrolle
• Ausfüllen der CMR-Dokumentation
• SAP - Bestandskoordination
• Bestellung der Materialien für die Produktion (Karton, Folien…)

• Inventur durchführen
• Arbeitsplan für Mitarbeiter/innen Jahresurlaub planen, Prozessoptimierung (Regale füllen, Kassenabrechnung, Lieferung, Bestellung)
• Schulung der Mitarbeiter/innen, Warenabschreibungskontrolle, Umsatzplanung, Produktivität planen
• Kontrolle der Präsentation von Aktionsartikeln
• Lagerkontrolle (MHD, Warenbestand Optimierung)
• Genehmigung von Kundenbeschwerden
• Tägliche Sicherstellung der Kaufland Standards

• Schulung in der Region Zagreb und Slavonija, 11 Filialen (Rijeka, Matulji Otok Krk, Otok Mali Lošinj, Pazin, Pula, Karlovac),
• Kontrolle (Inventur, Kontrolle der Arbeitszeiten, monatliche Ausfüllung der Checkliste),
• Schulung der Mitarbeiter/innen, Bewerbungsgespräche führen, Verantwortung für Umsatz.
• Eröffnung neuer Filialen (Rijeka Viškovo und Pula)
• BIPA Matulji, gewann den 5. Platz für die beste Filiale in Kroatien ab 100 Filialen

• Verkaufsanalyse
• Warenbestellung für Filialen
• Korrespondenz mit Lieferanten
• Auflistung neuer Artikel
• Preisbildung
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen

• Schulbildung in Etappen, Perušić Region 9 Monat (Pula-Split),
• Schichtfürung/Filialführung
• Region Führung (Split, Solin, Brač, Sinj)
• Schulung des Verkaufspersonals
• Lidl Qualitatsstandard Implementierung
• Indikatoren (Produktivität-Abschreiben-Umsatz)
• Schulung in der Lidl Zentrale (Velika Gorica)- Einkaufsabteilung