Chefin
Denkmal Fassaden und Gäbeudereinigung
Wien
2018.10 - 2020.01
- Führen von Feedback- und Mitarbeiterjahresgesprächen.
- Ausarbeiten der Budgetplanung für das Geschäftsfeld [Art].
- Leiten der Umstrukturierung des Personals sowie Mentoring und Führung der Mitarbeiter.
- Fördern der betriebsinternen Kommunikation durch Dialoge, Austausch und Vermittlung.
- Vermitteln von Visionen, Zielen und Unternehmensmission.
- Repräsentieren des Unternehmens in der Öffentlichkeit auf Konferenzen, Messen und [Art].
- Delegieren von Aufgaben innerhalb der einzelnen Geschäfsbereiche und Abteilungen.
- Aufbau eines kompetenten Teams für den Bereich [Art] inklusive Mitarbeiterauswahl und Teambuildung.
- Professionelles Betreuen und Beraten von Großkunden.
- Prüfen und Umsetzen der Strategien zur optimalen Ausschöpfung des Potentials.
- Souveränes Leiten der Bereiche Projektarbeit, -akquisition und -controlling.
- Aufstellen und Analysieren des Jahresabschlusses.
- Akquirieren von Neukunden und Pflegen bestehender Geschäftskontakte.
- Analysieren und Interpretieren von Berichten und Präsentationen.
- Erschließen neuer Absatzmärkte anhand von Markt-, Trend- und Wettbewerbsbeobachtungen.
- Kalkulieren von Budgets im Rahmen der Finanzplanung.
- Überprüfen und Freigeben von Angeboten.
- Kontinuierliches Umsetzen einer nachhaltigen und profitablen Unternehmensstrategie.
- Abschließen von Verträgen.
- Disziplinarisches und fachliches Führen von Mitarbeitern.