Mag. (FH) Cornelia Mittendorfer

Aufbau und Führung eines eigenen Business im Bereich Mental- und Entspannungstraining, Organisation aller administrativen Abläufe inklusive Terminmanagement und Prozesskoordination, Rechnungslegung, Grund-Budgetplanung und laufende finanzielle Verwaltung, Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen (Website, Social Media, Kund:innenkontakt), Betreuung unterschiedlicher Zielgruppen mit ruhiger, klarer und wertschätzender Kommunikation, Erstellung und Pflege von Struktur-, Ablauf- und Planungsprozessen, Zusammenarbeit mit externen Partnern sowie professionelle Abwicklung organisatorischer Themen

Kunden- sowie Bewerberbetreuung: Briefinggespräche mit Kunden, Erstellung von Stelleninseraten, aktive Ansprache von Kandidat:innen auf Social Media, Führen von Interviews mit Bewerber:innen, Vorauswahl und Präsentation beim Kunden, Begleitung der Bewerber:innen im Rahmen des Bewerbungs- und Recruitingprozesses

Vorbereitende Lohnverrechnung, diverse Tätigkeiten in der Personaladministration

Erweiterung des bisherigen Aufgabenbereiches um: Durchführung von internen Seminaren als Trainerin, Einführung und Weiterentwicklung des E-Learning Tools, Erstellung von E-Trainings (WBTs), Beratung von Führungskräften in ihrer persönlichen Entwicklung und in der Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen, div. Recruiting Aufgaben dazu zählt die Durchführung von Bewerbertests, Bewerbungsgespräche uvm.

Organisation von internen und externen Schulungen, Gestaltung des jährlichen Bildungsprogrammes, Unterstützung in der Bewerberauswahl, Entwerfen von Stelleninseraten, Beratung der Mitarbeiter:innen rund um die persönliche Aus- und Weiterbildung, Verfassung von Bildungsberichten für den Vorstand, uvm.

Projektkoordination inkl. Erstellung Projektstrukturplan, laufende Erfolgskontrolle, Berichterstattung, Projektkommunikation und begleitendes Change Management