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Pascal Singer

Vertriebsmanager
Wels
Pascal Singer

Kurzprofil

In meiner bisherigen Tätigkeit habe ich gelernt, unter anspruchsvollen Bedingungen Filialen zu stabilisieren, Teams aufzubauen und Kennzahlen erfolgreich zu steuern. Dabei lag mein Fokus stets darauf, nicht nur kurzfristige Probleme zu lösen, sondern nachhaltige Strukturen zu schaffen, die langfristigen Erfolg sichern.

Vertrieb ist für mich nicht nur Zahlenarbeit, sondern bedeutet auch Begeisterung, Menschlichkeit und Teamgeist. Genau diese Mischung möchte ich in eine neue Position einbringen – in einem Umfeld, das Wert auf Professionalität, klare Strukturen und Entwicklungsmöglichkeiten legt.

Übersicht

5
years of professional experience

Berufserfahrung

Penny GmbH
Wien

Vertriebsmanager
2024.01 - 2026.01 (2 education.years_Label)

Aufgaben und Verantwortungsbereiche

  • Entwicklung und Führung von Filialteams
  • Führung von 90-300 Mitarbeiter - 10 bis zeitweise 39 Supermärkte
  • Steuerung von Kennzahlen (KPIs)
  • Strukturierte Lösung von Personal- und Organisationsproblemen
  • Planen und Umsetzen von Projekten
  • Verantwortungsbewusstes Umsetzen von Umsatzwachstum, Budgetierung und Kostenkontrolle
  • Durchführen von Performance - Bewertungen und Mitarbeitergesprächen
  • Die Funktion als MAP-Captain übernommen und Führungskräfte ausgiebig eingeschult und bei Problemen mit dem neuen Zeiterfassungsprogramm unterstützt.

EatHappy GmbH
Wien

Regionalleiter
2022.01 - 2023.12 (1 education.year_Label & 11 education.months_Label)

Aufgaben und Verantwortungsbereiche

  • Betreuung von 17 Standorten (Tirol/Vorarlberg/Salzburg und Kärnten)
  • Steuerung von Kennzahlen (KPIs)
  • Entwicklung und Führung von Filialteams
  • Erschließen neuer Geschäftsmöglichkeiten und Expansion in der Region.
  • Kommunizieren und Steuern von Marketingaktionen und Promotions.
  • Sicherstellung der Einhaltung der strengen HACCP-Vorgaben.

EatHappy GmbH
Lienz

Filialleiter
2020.09 - 2022.01 (1 education.year_Label & 4 education.months_Label)

Aufgaben und Verantwortungsbereiche

  • Umsetzen verkaufsfördernder Maßnahmen wie Sonderverkaufsaktionen und Gewinnspiele.
  • Stetiges Sicherstellen der allgemeinen Servicequalität.
  • Unternehmerisches und ergebnisorientiertes Leiten der Filiale.
  • Repräsentieren des Unternehmens auf dem Markt, gegenüber Behörden sowie in der Öffentlichkeit.
  • Optimales und effektives Planen von Aufgaben und Personaleinsatz.

Ausbildung

Bundes Oberstufen Real Gymnasium
Lienz

from AHS

Hochschul-Übersicht

WIFI
Tirol

WIFI from Personal- und Lohnverrechnung
2021 - 2022 (1 education.year_Label)

Hochschul-Übersicht

Kompetenzen

  • Kommunikationskompetenz
  • Flexibilität
  • Problemlösungskompetenz
  • Team- und Mitarbeiterführung
  • Stressresistenz
  • Analytische Arbeitsweise
  • Lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Krisenmanagement

Sprachen

Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend (C2)
C2
Französisch
Grundlagen (A2)
A2

Hobbys

  • Lesen
  • Wandern
  • Modellbau
Verfügbarkeit
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Verfügbar
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Dienstag
Mittwoch
Donnerstag
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Sonntag
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abends
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Vertriebsmanager
Penny GmbH
2024.01 - 2026.01 (2 education.years_Label)
Regionalleiter
EatHappy GmbH
2022.01 - 2023.12 (1 education.year_Label & 11 education.months_Label)
Filialleiter
EatHappy GmbH
2020.09 - 2022.01 (1 education.year_Label & 4 education.months_Label)
WIFI
WIFI from Personal- und Lohnverrechnung
2021 - 2022 (1 education.year_Label)
Bundes Oberstufen Real Gymnasium
from AHS
2019
Pascal SingerVertriebsmanager