Erfahrener Trainingsspezialist mit ausgeprägter Leidenschaft für Customer Experience und Mitarbeiterentwicklung im Einzelhandel. Starke Fähigkeit, Schulungen effektiv zu gestalten, Service-Exzellenz zu fördern und Mitarbeitende gezielt zu coachen. Kombination aus Hands-on-Erfahrung am Shopfloor und strategischem Denken – stets mit dem Ziel, Markenerlebnis und Kundenzufriedenheit zu optimieren.
- Leitung der Abteilung für Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitenden
- Entwicklung und Durchführung von Schulungen, Coachings und OnboardingProgrammen
- Verantwortung für Performance-Analysen und Optimierung von Schulungsprozessen
- Beitrag zur strategischen Ausrichtung des Mitarbeiterwachstums im Unternehmen
- Start im Verkauf, später verantwortlich für die Einschulung neuer Kollegen
- Optimierung interner Prozesse durch eigenständige Initiativen
- Organisation und Durchführung von Meetings und Trainings
- Unterstützung in der Buchhaltung und im administrativen Bereich
Schulung neuer Mitarbeitender in CX & Service
Live-Coaching auf der Verkaufsfläche („on the floor“)
KPI-Analyse (NPS, Conversion, Average Basket Size etc)
Aktives Zuhören & lösungsorientierte Kommunikation
Gestaltung von Premium-Kundenerlebnissen